KienhuisHoving-Academy KienhuisHoving-Academy
Website
KienhuisHoving-Academy

Marnix Smit

De persoon die u zoekt is niet meer werkzaam bij KienhuisHoving.

Wij helpen u graag verder:

mr. B.J. (Berdine) van Eerden

Advocaat
Expertises: Collectief ontslag, individueel ontslag, flexibele arbeid, nieuw ontslagrecht, non-concurrentiegeschillen, wijziging arbeidsvoorwaarden en alle overige aspecten die zien op de relatie werkgever en werknemer

mr. N.L.H.M. (Norbert) Laane

Advocaat (partner)
Expertises: medezeggenschapsrecht (ondernemingsraad), collectief arbeidsrecht (reorganisatie, collectief ontslag, sociaal plan, arbeidsvoorwaarden, CAO), flexibele arbeidsrelaties, ontslag

mr. C. (Christian) Mutlu

Advocaat
Expertises: Ontslag, arbeidsovereenkomst, CAO, proeftijd, rechtspositieregeling, aanstelling, billijke vergoeding, statutair bestuurder, managementovereenkomst, Wnra, flexibele arbeidsrelaties, overeenkomst van opdracht

mr. drs. Y.M. (Yvonne) Nijhuis

Advocaat (partner)
Expertises: Medisch tuchtrecht, maatschapsgeschillen, geschillen met de Nza / Inspectie voor de gezondheidszorg / zorgkantoor, zorgcontractering, kwaliteit van zorg, governance, WNT, reorganisaties, cliëntenraden.

T.M.E. (Angelique) Roeloffzen-Mulder

Juridisch medewerker
Expertises: Collectief arbeidsrecht (collectief ontslag/reorganisaties), contracting, bewindvoerder Wettelijke schuldsanering natuurlijke personen (WSNP), aanbieden (buiten)gerechtelijk akkoord

mr. J.P.C. (Joost) van Ruiven

Advocaat (partner)
Expertises: reorganisaties, non-concurrentiegeschillen, CAO-recht, nationaal en internationaal contracteren, contracteren in de bouw, (bodem)verontreiniging.

mr. A.J.A. (Armelle) Tesson

Advocaat
Expertises: Individueel en collectief ontslagrecht (waaronder sociaal plan, afspiegeling), rechten en verplichtingen bij fusies en overnames, reorganisatie en outsourcing, arbeidsongeschiktheid en re-integratie, opstellen contracten, en procederen bij conflicten daarover. Kennis van en ervaring met Wet DBA, WNT en Wft.

Alle specialisten

Share on