Nieuwsflits - De eerste contouren van de NOW 2.0

Artikel geplaatst op 21 mei 2020

Arbeidsrecht 300

Het gerucht ging al een tijdje, maar nu lijkt het dan ook echt in kannen en kruiken. De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is verlengd: ondernemers kunnen vanaf nu ook een tegemoetkoming aanvragen voor de loonkosten in de maanden juni, juli en augustus. De ontslagboete komt in NOW 2.0 te vervallen. Daarnaast gaan voor de tegemoetkoming in de loonkosten over de maanden juni, juli en augustus een aantal andere voorwaarden gelden. In deze nieuwsbrief bespreken wij de belangrijkste wijzigingen ten opzichte van de eerste tranche van de NOW. Zodra de onderliggende regeling bekend is geworden, kunt u voor een volledig inzicht in de regeling op onze corona-pagina terecht.

Klik hier voor de nieuwsbrief of klik hier voor onze corona-pagina.

Klik hier voor de video, waarin Vincent de Groot de belangrijkste voorwaarden en regelingen kort samenvat.