Column 'Beloning door werknemersparticipatie' - Mark Huizenga in DeOndernemer

Artikel geplaatst op 15 september 2020

Mark Huizenga website profiel

Een werknemersparticipatie biedt werknemers de kans om mee te delen in de toekomstige waardegroei van de onderneming. Daarbij wordt een directe cash-out voor de onderneming - als gevolg van bijvoorbeeld hogere salarissen of jaarlijkse bonusregelingen - uitgesteld. Ook in deze onzekere tijd wordt er naar alternatieve manieren gezocht om personeel voor langere tijd aan de onderneming te binden en (financieel) perspectief te bieden. 

Mark Huizenga schreef een column in DeOndernemer: